projekt

digitálne zručnosti pre firmy

Motivácia projektu:

Firmy mimo veľkých miest majú stále väčší problém získať kvalifikovaných zamestnancov, ktorý ovládajú digitálne zručnosti. Je to spôsobené odlivom ľudí do miest s vyššou životnou úrovňou a vyšším platom.

Pri zamestnancoch, ktorým chýbajú digitálne zručnosti sa firme zvyšuje percento hodín, ktoré zamestnanci strávia nad riešením problémov spojených s administráciou programov a projektového manažmentu.

Výsledkom sú pri malých a stredných firmách mesačne hodiny strávené neefektívne, čo sa prejaví v tržbách firiem a v konečnom dôsledku aj finančným ohodnotením zamestnancov.

Riešenie:

Zvyšovanie a prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov by malo byť v prvej trojke priorít zamestnávateľa. Ak nevzdelávame zamestnancov a nevytvoríme im k tomu vhodné podmienky, darmo nám na stene budú visieť hodnoty firmy.

Asi sa nenájde zamestnávateľ, ktorý by nechcel kvalifikovaných zamestnancov. No ruku na srdce, aké podmienky ste im na to vytvorili.

Priemer v „mrhaní času“ pri zlom zaškolení alebo nízkej kvalifikácii je je cca 2 hodiny týždenne na zamestnanca. Čo ročne pri 5 zamestnancoch tvorí 65 pracovných dní = stratu cca 3640 € /ročne (a nezabúdajte, že ako zamestnávateľ si to zaplatíte skoro 2 násobne na odvodoch pre zamestnanca. Môžete si dovoliť takúto stratu? Pritom stačí niekedy tam málo.

Riešením môže byť zorganizovať školenia šité na mieru priamo pre vašich zamestnancov a ich požiadavky. V Digitálne Zručnosti, n.o., organizujeme pre firmy celodenné školenia priamo u vás vo firme v oblasti digitálnych zručností, podnikania a predajných zručností v hodnote 389€.

To znamená, že ročne môžete zorganizovať u vás vo firme 9 školení.

Výhody:

zvýšenie kvalifikácie zamestnancov
zvýšenie výkonnosti práce
zvýšenie tržieb a zisku firmy
poskytnutie nefinančného benefitu pre zamestnancov
zníženie nákladov na externého dodávateľa napr. marketingových služieb

čo teraz ?

„poď do toho“

prispejem

chcem pomoc

Digitálne zručnosti pre mesto

Obsah článku

O autorovi článku