Digitálne zručnosti pre firmu
projekt
digitálne zručnosti pre firmy
Motivácia projektu:
Firmy mimo veľkých miest majú stále väčší problém získať kvalifikovaných zamestnancov, ktorý ovládajú digitálne zručnosti. Je to spôsobené odlivom ľudí do miest s vyššou životnou úrovňou a vyšším platom.
Pri zamestnancoch, ktorým chýbajú digitálne zručnosti sa firme zvyšuje percento hodín, ktoré zamestnanci strávia nad riešením problémov spojených s administráciou programov a projektového manažmentu.
Výsledkom sú pri malých a stredných firmách mesačne hodiny strávené neefektívne, čo sa prejaví v tržbách firiem a v konečnom dôsledku aj finančným ohodnotením zamestnancov.
Riešenie:
Zvyšovanie a prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov by malo byť v prvej trojke priorít zamestnávateľa. Ak nevzdelávame zamestnancov a nevytvoríme im k tomu vhodné podmienky, darmo nám na stene budú visieť hodnoty firmy.
Výhody:
- zvýšenie kvalifikácie zamestnancov
- zvýšenie výkonnosti práce
- zvýšenie tržieb a zisku firmy
- poskytnutie nefinančného benefitu pre zamestnancov
- zníženie nákladov na externého dodávateľa napr. marketingových služieb